محافظ المنوفية: لا تقييم إلا بالنتائج الملموسة وشعور المواطن بتحسن الخدمة جولات مفاجئة وتقارير أداء دورية.. خطة رقابية مشددة لرفع كفاءة الجهاز التنفيذي ربط الخطط بجداول زمنية واضحة ومؤشرات قياس
من أكتر الحاجات اللي ممكن تدمر ثقة أي إنسان في نفسه … إنه يعتبر الناس هما المرجع في تقييمه أو تقييم أفعاله … وده النمط اللي اسمه External Referencing في