في مشهدٍ إنساني يحمل في طياته أسمى معاني التكافل والتمكين، شهدت محافظة الدقهلية خطوة جديدة تُضاف إلى سجل جهود الدولة المصرية في دعم ذوي الهمم؛ حيث سلّم اللواء طارق مرزوق، محافظ الدقهلية، 16 عقد عمل لأبناء المحافظة من ذوي القدرات الخاصة، ليكونوا أفراداً فاعلين ومنتجين في مؤسسات القطاع الخاص.
لم يقتصر دور المستشار أحمد رجائي ومديرية العمل بالدقهلية على مجرد التنسيق الشكلي بل شمل خطة عمل شاملة ارتكزت على عدة محاور أساسية
الحصر الميداني والدقيق:متابعة وتحديد الفرص المتاحة داخل منشآت القطاع الخاص والتي تتناسب مع طبيعة وقدرات كل حالة من أصحاب الهمم.
التنسيق والربط بين الطرفين: بناء جسور الثقة والشراكة الفاعلة مع مؤسسات القطاع الخاص لحثها على التوسع في توظيف ذوي الإعاقة وإبراز دورهم الحيوي في بيئة العمل.
ضمان الحقوق والاستقرار: المتابعة المستمرة للتأكد من استقرار العمالة في مواقعها الجديدة، وضمان حصولهم على جميع مستحقاتهم وحقوقهم القانونية والتأمينية كاملاً دون نقصان.
وقد أثمرت هذه التحركات الميدانية الواعية، بالتنسيق مع إدارة متحدي الإعاقة برئاسة الأستاذة نجلاء أبو المجد، عن تحويل الرؤى والأهداف الإدارية إلى واقع ملموس يعيد الأمل لـ 16 أسرَة بدقهلية الخير
تكامل التنفيذ.. سر النجاح
يُحسب لهذا الإنجاز التنسيق المتكامل بين مختلف أجهزة الدولة، بداية من مديرية العمل بالدقهلية بقيادة المستشار أحمد رجائي، وصولاً إلى إدارة متحدي الإعاقة ومديرتها الأستاذة نجلاء أبو المجد.
هذا التكامل يعكس رؤية واضحة لا تتوقف عند توفير الوظيفة فقط، بل تمتد إلى:
حصر الفرص المناسبة: اختيار أعمال تتوافق مع طبيعة كل إعاقة.
المتابعة الميدانية التأكد من استقرارهم في مواقع العمل وضمان حصولهم على حقوقهم التأمينية والقانونية كاملاً.
الشراكة الفاعلة مع القطاع الخاص: إقناع وتوجيه المنشآت الاقتصادية بدورها المجتمعي والوطني.
