حوار خاص أجرى الحوار محمد جمال هراس
مع المستشار أحمد رجائي وكيل وزارة القوى العاملة بالدقهلية فهو شخصيه قياديه يستحق الاشاده به حقق الكثير من الانجازات منذ تولى العمل مديرا بمديريه القوى العامله بالدقهليه
أولا سؤال لسيادته ماهى اهتمامكم بالنسبة لفئه الأشد احتياج
وهى ذوي الاحتياجات الخاصة
قال سيادته اهتمامنا
و إهتمام الدولة المصرية بفئة غالية على قلوبنا جميعاً وهى أحبائنا من ذوى الهمم تلك الفئة التى يؤكد دائما ًوأبداً فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي و السيد الوزير محمد جبران وزير العمل
على توفير كل سبل الحياة الكريمة لهم من جميع مؤسسات الدولة
وعن إهتمامات وزارة العمل بمحافظة الدقهلية بتوفير فرص عمل تتناسب مع إعاقتهم أو تسكينهم وفقاً لنسبة ال ٥% المقررة قانوناً
وبسؤال سيادته عن جهود وإجراءات المديرية فى هذا الصدد أوضح أن المديرية لا تدخر جهداً من أجل تنفيذ بنود ومواد القانون رقم (١٠ ) الذى أصدره فخامة رئيس الجمهورية والخاص بذوى الهمم من أجل تنفيذ بنود ومواد هذا القانون داخل جميع المؤسسات والجهات سواء كانت قطاع أعمال أو قطاع خاص والتى تلتزم بإستيفاء النسبة المقررة قانوناً ٥% لذوى الهمم ونحن نقوم بدورنا بالإشراف والمتابعة مع عمل حصر بالأماكن سواء مستوفاه أو غير مستوفاه لهذه النسبة حيث يتم إلزام تلك الجهات خلال عمل مسابقات للتوظيف بإدراج مكان لتلك النسبة
وبسؤال سيادته عن فرص العمل المتوفرة فى القطاع الخاص وهل تتناسب مع حالات الإعاقة
قال إن فرص العمل بالقطاع الخاص يتم حصرها يومياً من جانبنا بما يتناسب مع كل الإعاقات سواء كانت الحالة لولد أو لبنت
وماذا عن ذوى الإعاقة الذهنية والكفيف وصعوبة نزولهم لسوق العمل
أجاب السيد المستشار أحمد رجائي قائلاً
تلك الحالات يتم الإتفاق من جانبنا مع أصحاب الأعمال والقطاع الخاص على تسكينهم بمعنى التوافق معهم مع المرتب المناسب وفقاً للحد الأدنى للأجور وبما أن الحالة غير قادرة على العمل سواء كانت الإعاقة ذهنيه أو كفيف يتم التوافق على إمكانية ممارسة العمل إلكترونياً من المنزل بدون النزول إذا كانت الوظيفة تسمح بذلك ، وإذا كانت الحالة لا تستطيع يتم التوافق مع أصحاب العمل المحبين لمصر ولذوى الهمم
وبالإستفسار عن الضوابط أو الأوراق المطلوبة من ذوى الهمم عند التقدم للحصول على فرصة عمل كان هذا الرد من السيد المستشار
يجب توفير الأوراق التالية
١-شهادة التأهيل الخاصة بالحالة
٢-كارت ( كارنيه الخدمات المتكاملة) أصل وصوره ويتم رد الأصل للحالة
٣-مستخرج رسمى من المؤهل الدراسى إذا كانت الحالة حاصلة على مؤهل دراسي
٤-كعب عمل من مكاتب العمل التابعة للمديرية
ويتم التواصل بين المديرية وصاحب العمل والحالة لتوفير فرص العمل المناسبة
وفي سؤال لسيادته
ما الآلية التي تتبعها المديرية لتشغيل الشباب
آليات تشغيل الشباب لها أكثر من محور أولها يعتمد على توفير فرصة عمل للشباب في منشآت القطاع الخاص بالإضافة إلى النشرة القومية الصادرة عن وزارة العمل كل ١٥ يومًا ويتم فيها عرض فرص العمل في جميع المحافظات على الشباب
ويتمثل المحور الثاني في تدريب الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل بالداخل والخارج حيث يجري إقامة الدورات التدريبية والإعلان عنها وتوجيه وإرشاد للشباب
أما المحور الثالث فيكون بتوجيه الشباب المتدربين لإطلاق مشروعاتهم الخاصة والتعاقد مع الجهات المعينة لإقامة مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر وشرح جميع المميزات الخاصة بإقامة المشروع
وفي سؤال لسيادته
ما دور مديرية العمل في تنفيذ المبادرة الرئاسية بداية
دور مديرية العمل في تنفيذ المبادرة الرئاسية بداية يتعلق بشكل أساسي بتدريب العنصر البشري والبحث عن توفير العامل المادي فضلا عن تأمين بيئة العمل وتقليل المخاطر التي تتعرض لها المنشآت أو أصحاب العمل أو العمال أو المترددين وذلك عن طريق مبادرة وزارة العمل سلامتك تهمنا
كما نشارك في نشر عملية التثقيف والتوعية لأصحاب المنشآت والعمال وتمكين الشباب من العمل في القطاع الخاص وتوعية أصحاب الأعمال والشركات باستيفاء نسبة 5% لتمكين ذوي الهمم والقدرات الخاصة وتمكين المرأة
فى نهاية نشكركم على اداءكم المميز والملحوظ منذ وتولي سيادتكم العمل بالمديرية جزاكم الله خيرا
