في إطار حرصها على دعم التميز الوظيفي وتحفيز الكفاءات، نظّمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم احتفالية لتكريم 68 من العاملين المتميزين الذين اجتازوا اختبارات المسار الوظيفي بنجاح، وذلك بمقر الإدارة العامة للتدريب بمحطة مياه العزب الجديدة.
حضر فعاليات الحفل المهندس وليد سعيد إسماعيل، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة، إلى جانب كل من المهندس سامي غالي رئيس قطاع المياه، والدكتور جمال جابر رئيس قطاع الصرف الصحي، والدكتورة وفاء يعقوب رئيس قطاع المعامل، والأستاذ سامح رجب رئيس قطاع الموارد البشرية، واللواء أشرف عبد الحفيظ مدير عام الإدارة العامة للأمن، والأستاذ أشرف عبد الصمد رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالشركة، بالإضافة إلى فريق عمل الإدارة العامة للعلاقات العامة والإعلام.
وأكد المهندس وليد سعيد إسماعيل في كلمته أن “التميز في الأداء ليس هدفًا مؤقتًا، بل هو منهج عمل تتبناه الشركة لرفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق التنمية المستدامة”. مشيرًا إلى أن التكريم يأتي تقديرًا للجهود المخلصة التي يبذلها العاملون، وتحفيزًا لمزيد من الإبداع والالتزام في بيئة العمل.
وأضاف أن اجتياز اختبارات المسار الوظيفي يُعد خطوة أساسية في تطوير مهارات العاملين وتأهيلهم للترقي، بما يواكب أهداف الشركة في بناء منظومة إدارية فعّالة ومتميزة، مؤكدًا أن كل موظف ناجح هو شريك حقيقي في تحقيق رؤية الشركة المستقبلية.
وتضمّن برنامج الحفل فقرات متنوعة بدأت بالسلام الجمهوري وتلاوة آيات من الذكر الحكيم، أعقبها أنشودة دينية وكلمات لعدد من قيادات الشركة، من بينهم الأستاذ أشرف عبد الصمد، والأستاذ سامح رجب، والأستاذة آمال عبد العزيز مدير عام العلاقات العامة والتوعية.
وفي ختام الاحتفال، قام رئيس الشركة بتوزيع شهادات التقدير على العاملين المكرمين، والتقاط الصور التذكارية التي عكست أجواءً من الفخر والامتنان والروح الإيجابية بين الحضور.
